quinta-feira, 31 de janeiro de 2008

ô abre alasque eu quero passar


Esse anúncio de oportunidade, é uma criação da Euro RSCG para o Gel Semina. A peça veiculará a partir desta semana nas principais revistas voltadas ao público gay, divulgando o produto como a melhor opção para foliões afoitos.

* Fonte Portal da Propaganda

Premiado, mas machista

Esse anúncio foi criado pela F/Nazca S&S em 2002 para a joalheria Natan, e fará parte de uma coletânea especial da propaganda mundial que será publicada no próximo mês de abril: the advertising concept book , pela editora inglesa Thames & Hudson e autoria do escritor Pete Barry.
Serão reunindos trabalhos selecionados de quase 200 agências de todo o mundo. Esse brasileiro, ganhou diversos prêmios internacionais, incluindo um Leão de Bronze em Cannes e uma medalha de prata no Clio Awards, mas não deixa de ser machista.

* Fonte Portal da Propaganda

quarta-feira, 30 de janeiro de 2008

A união faz o business


O Google que não é bobo nem nada, se uniu a Tim como primeira operadora de telefonia celular no Brasil habilitada a oferecer seus serviços.
Desde ontem, 29 de janeiro, a empresa de telecomunicações disponibiliza todo o conteúdo do portal de vídeos YouTube para ser acessado pelo celular de seus clientes, por meio do Tim Wap. A parceria deve ter continuidade para outros serviços, prometendo, ainda para 2008, o acesso pela telinha dos clientes da Tim à ferramenta de busca do Google, bem como o Orkut.

* Fonte Portal da Propaganda

Mensuração de resultados é ordem na comunicação interna

A mensagem de divulgação do Seminário de Endomarketing da International Business Communications – IBC era clara: desenvolva campanhas altamente eficazes e saiba como comprovar o retorno das ações por meio da mensuração de resultados. E as apresentações não fugiram da regra: a ordem agora na comunicação interna é monitoramento de impactos e contribuição efetiva para o negócio. O evento foi realizado no dia 23 de janeiro de 2008 no Hotel Meliá Tryp Paulista em São Paulo/SP e revezou experiências de seis profissionais dos mais variados segmentos: indústria de alimentação, banco, indústria farmacêutica, rede de lojas e de supermercados.
No processo de planejamento estratégico, responsáveis pela área têm-se debatido com a definição clara do que é “público interno”. A gerente de Assuntos Corporativos, Comunicação e Relações Institucionais da Bristol-Myers Squibb, Luciana Leite, estabeleceu: são os colaboradores, os estagiários, os terceirizados, parceiros estratégicos que desenvolvam trabalhos no ambiente da empresa, familiares de colaboradores e ainda ONG’s adotadas. Todavia, a abrangência é controversa, com maior ou menor inclusão de públicos estratégicos na previsão de trabalho dependendo da organização. De toda maneira, como diz Luciana, “o maior ativo de uma empresa hoje são as pessoas”.
Na esteira de um total foco nos objetivos empresariais, ela conjuga a todo instante os verbos alinhar, sintonizar e sincronizar. Neste caminho, entende planejamento em comunicação como uma atividade cíclica que permite flexibilidade para demandas do ambiente. Como etapas, indica a definição e refinamento de premissas (missão, visão, valores, objetivos e metas de negócio), diagnóstico situacional (ambiente interno e externo), modelagem estratégica (inter-relacionamento departamental) e modelagem financeira (plano financeiro-orçamentário). E, para que todos os momentos de comunicação e relacionamento tenham uma mensagem uníssona junto aos públicos, nenhum pode estar tratando de temas diferentes, que causem ruído. “Comunicação não é um setor de despesas, mas de geração de resultados, inclusive de vendas”, aponta.

* Texto parcial, o artigo todo estará disponível dia 01/02, no portal Mundo RP.
Texto especial para o Oras Blog! com cobertura do relações públicas Rodrigo Cogo (Conrerp RS/SC 1509), gerenciador do Mundo RP. Contato pelo email: rodrigo@mundorp.com.br .

Palestra sobre liderança

Clique na imagem para ampliar.

Ainda sobre blogs corporativos

A revista Bites traz uma matéria sobre os blogs corporativos e as empresas que se reuniram para criar um Conselho.
Leia aqui ou clique na imagem que amplia.

Blogs corporativos modismo ou tendência?


A Relações Públicas Carolina Frazon Terra doutoranda e mestre pelo Programa Ciências da Comunicação da ECA-USP, em São Paulo, professora da UNISA acaba de lançar esse livro.
Segundo o release recebido: "A autora realizou uma pesquisa com oito executivos que mantém blogs corporativos e entendeu o que estes têm em comum. Ser um canal interativo com o mundo digital, permitindo uma comunicação de mão dupla (bidirecional) e troca de idéias com os internautas foram os pontos mais citados pelos executivos de grandes, médias e pequenas organizações."
O livro Blogs corporativos - modismo ou tendência - trata exatamente deste canal promissor de comunicação direta e mais informal com os públicos.

terça-feira, 29 de janeiro de 2008

Google Ad para universitários

O Google está promovendo uma competição internacional de propaganda on-line para universitários. O Desafio Google de Marketing Online (Google Online Marketing Challenge) é uma iniciativa que convida estudantes de todo o mundo para criar suas próprias campanhas publicitárias na internet.
As inscrições ficam abertas até 1º de fevereiro. Corra e participe!

* Fonte Portal da Propaganda

Banzai!


A Criacittá é a responsável pela cenografia do camarote Brahma no Sambódromo do Anhembi, em São Paulo.
O camarote que terá o tema: 100 anos da imigração japonesa, contará com réplicas gigantes de personagens da história do Japão.

* Fonte Portal da Propaganda

segunda-feira, 28 de janeiro de 2008

É brincadeira?

Em homenagem ao aniversário de 50 anos dos brinquedos legos, o Google está decorado e colorido com as pecinhas do brinquedo de montar mais famoso do planeta. A ação se estende a todos os sites da Google ao redor do mundo, que estão enfeitados nas cores azul, vermelho, amarelo e verde.
Curiosidade: o lego foi criado em 28 de janeiro de 1958 pelo dinamarquês Ole Kirk Christiansen e seu filho, Godtfred Kirk Christiansen.

* Fonte Portal da Propaganda
Mais uma do Dorinho - Fonte Propaganda& Marketing

Responsabilidade Social evidencia DNA da empresa

Um dia inteiro de debates com sete palestrantes reconhecidos foi a proposta do Seminário Responsabilidade Social da International Business Communications – IBC - realizado no dia 22 de janeiro de 2008 no Hotel Meliá Tryp Paulista em São Paulo/SP. E o resultado final foi bem além da chamada do evento. Afora alinhar os programas na área aos negócios da organização e fortalecer a marca ao investir em ações sociais, o desenvolvimento do temário levou a uma reflexão maior: tudo tem mais legitimidade quando faz parte do jeito de ser efetivo e cotidiano da empresa, e não como proposta de marketing.
A constatação pode não ser novidade para muitos, mas certamente tem impacto quando inserida no discurso e na prática das maiores empresas nacionais e multinacionais, o que acaba virando benchmarking para todo o país. Esta boa inspiração teve início com a gerente de Comunicação Corporativa da Hewlett-Packard, Valéria Café, através de uma sentença que se mostrou padrão em todas as apresentações: a cidadania precisa ser exercida de dentro para fora, onde os funcionários são os maiores multiplicadores. “O orgulho de trabalhar numa empresa cidadã é o maior motivo de retenção da equipe, mas é preciso também conhecimento, apoio e envolvimento de todos nos programas”, aponta, com a convicção de quem permite que quatro horas do expediente possam ser doadas para as atividades. No caso da HP, a desigualdade social do país é a mola propulsora dos projetos, aplicando tecnologia como estímulo de crescimento.
Márcia Vaz, Gerente de Responsabilidade Social e Sustentabilidade de O Boticário, mostrou o trabalho desenvolvido com as franquias da marca – são mais de 2000 lojas no Brasil. Para ela, uma política de investimento social privado deve ser fixa e não dependente de lucratividade. Ao lado disto, é preciso efetivar um processo de negócio sustentável eu permeie toda a organização primeiro, sem atribuir a um setor, grupo ou pessoa. E afirma: “RSE precisa ser entendida como transversal, porque está desde o recrutamento baseado na diversidade”. Na empresa, os filhos de funcionários têm programa de inclusão e sistema de bolsas de estudo...

* Leia o artigo completo no portal Mundo RP, a partir de 01/02.
Texto especial para o Oras Blog! com cobertura do relações públicas Rodrigo Cogo (Conrerp RS/SC 1509), gerenciador do portal Mundo RP . Contato pelo email: rodrigo@mundorp.com.br .

domingo, 27 de janeiro de 2008

Gestão de Crise: comece pelo funcionário


Com um apelo bastante atrativo, convocando para elaboração de um eficaz planejamento preventivo e para aprender a fortalecer o relacionamento com a imprensa com minimização de riscos para a imagem corporativa, o Seminário Gestão de Crises da International Business Communications – IBC apresentou uma unanimidade: um trabalho de êxito no setor começa com o funcionário.
O evento foi realizado no dia 21 de janeiro de 2008 no Hotel Meliá Tryp Paulista em São Paulo/SP, reunindo profissionais de grandes empresas nos relatos de caso e na platéia. O moderador da mesa Paulo Andreoli, presidente da Andreoli MS&L, começou sem fazer rodeios: “a imagem é o reflexo das atitudes e valores”.
Neste ínterim, crises diplomáticas, crises de idoneidade, crises fabricadas influenciam diretamente na percepção do público, e para evitá-las ou saber como enfrentá-las, indica a categorização da potencialidade de ocorrência de cada situação, onde se deve diferenciar o que é “possível” do que é “provável”.
Valdeci Verdelho, vice-presidente da mesma agência, deu continuidade ao enfoque, conceituando que crise de imagem é uma situação anormal de conhecimento público. Tem o poder de desorganizar o funcionamento, afetar relações, comprometer carreira dos executivos, onerar com processos judiciais e deixar heranças na memória coletiva. “Primeiro ponto é a modulação do ambiente externo com a capacidade de adequação interna. Dessa desajuste surgem as crises”, aponta. Afinal, como diz a Gerente de Comunicação da Bayer Cropscience, Claudia David, a capacidade de gerenciar uma crise depende do que foi feito e praticado num período normal prévio.
Como elementos profiláticos, sugere-se o reconhecimento de vulnerabilidades, histórico de boas relações, comprometimento e investimento em prevenção e permanente respeito à opinião pública. As escalas de repercussão de uma crise quase sempre iniciam previstas pelo board da empresa, que não toma providências, e vai para os comentários de funcionários, chegando então à comunidade e à imprensa e desencadeando versões, fatos e rumores. Verdelho reitera: “a falta de informação gera o vazio, e abre espaço para boatos e desinformação, e com isto surge o oportunismo, a má fé, ações da concorrência e a desorientação dos aliados”. Daí que sempre se diz que a corrida contra o tempo é o ponto mais crítico destas situações.
O pico da crise vai depender da extensão de alguns vetores, como contexto, número, notoriedade, falhas, repercussão na imprensa. Alguns agravantes no setor são a espetacularização da notícia, com priorização do sensacionalismo, exploração exaustiva, invasão de privacidade, fabricação de acontecimentos, mitificação de personagens (herói e vilão, vítimas e culpados), fragmentação da realidade. E concorre para este tipo de panorama, segundo Verdelho, a atuação das assessorias, cujas mensagens não têm sido baseadas na incisividade, na abrangência de interesses, defendendo princípios e buscando um clima de tranqüilidade. “Usar estatísticas nestes momentos, não adianta”, destaca, aconselhando ser sempre sensível à emoção dos familiares e envolvidos e não ceder à idéia de chamar prioritariamente os advogados, por ser incorreto pensar numa visão legalista. Normalmente, a área jurídica sugere não lamentar ou solidarizar-se com as vítimas, porque seria um reconhecimento de culpa. Para Geovane de Morais, Gerente de Comunicação Institucional da Petrobras, haveria um traço cultural no país para esconder os acontecimentos, mas uma história de transparência seria a única sustentação para a crise. “A sinceridade com os públicos é o mínimo que se pode empreender, porque viabiliza as negociações posteriores”, diz, lembrando de erros passados de sua organização neste caminho.
ÉTICA - O Gerente de Relações Institucionais da Vivo, Fernando Poyares, relatou vários casos de empresas onde trabalhou, sempre sob o ponto-de-vista do conceito: crises previsíveis (relacionadas com atividades intrínsecas da companhia, com razoável domínio das possibilidades), crises pontuais (não previsíveis mas possíveis) e crises recorrentes (quando a memória coletiva reativa o problema). De toda maneira, aposta: “valores amplamente definidos criam um lastro na crise, por conta de uma estrutura de reputação que permita a crença em um diálogo”. Ele mostrou resultados de pesquisa da Interscience 2006, em que cidadãos apontaram o que interfere na reputação corporativa, sendo 100% o respeito pelo consumidor e 88% a ética. Neste sentido, Paulo Andreoli completa: “os jornalistas e relações públicas não podem prevaricar a verdade com suas funções. O dia em que se fizer isto, se está abandonando os conceitos destas profissões”, sendo que haveria tentações diárias de subversão ética no gerenciamento de crises.
A tarefa desta comunicação cabe a um porta-voz, cuja atuação e empatia é relevante, porque fala para uma diversidade de públicos com compreensões distintas. E ele deve seguir uma agenda própria, e não guiada pelos interesses da mídia. Já para a gerente da Bayer, seria negativo ter um único porta-voz, mas sim apontar a melhor pessoa para cada tipo de demanda, ainda que sob uma gestão integrada. Cláudia organizou um workshop com 65 executivos simulando cases de crise e seus desdobramentos ao longo de determinado tempo para fazer um treinamento completo, incluindo secretárias, telefonistas e vigilantes. “Mas acima de tudo o erro mais comum é acreditar que a relevância não esteja no pleno atendimento das vítimas”, complementa Verdelho.
O planejamento é a base da ação para Adalgiso Telles, diretor de Comunicação e Marketing Corporativo da Bunge. Com ele, para cada um dos riscos já há uma atuação pré-formatada específica. Formação de um comitê é outro passo mínimo e estruturante, mas sugere separar funções de gestor da crise de comunicador da crise: o primeiro seria o agente estratégico coordenador do processo (podendo até ser o porta-voz), e o segundo trabalharia ativa ou reativamente com as demandas dos públicos afetados ou interessados, enquanto um comitê local trataria de questões técnicas. “Mas muito cuidado com a inação, em que providências técnicas precisam ser tomadas e acabam esperando o aval do comitê”, alerta.

* Texto especial para o Oras Blog!, com cobertura do relações públicas Rodrigo Cogo (Conrerp RS/SC 1509), gerenciador do portal Mundo RP . Contato pelo email: rodrigo@mundorp.com.br .
Esse texto estará disponível a partir do dia 01/02 no portal Mundo RP.

sábado, 26 de janeiro de 2008

Mercado de eventos exige profissionalização


Já se sabe que o amadorismo não cabe mais em nenhum setor de negócio, diante de tanta competitividade local e possibilidade de comparação e benchmarking globalizado. Mas no caso do setor de planejamento, organização e realização de eventos, a situação é ainda mais drástica. Foi essa a sensação que permaneceu entre os participantes do primeiro curso de 2008 da agenda do consultor Paulo Celso de Bruin, ocorrido no Paulista Wall Street Hotel em São Paulo/SP na última quinzena de janeiro. Foram 24 participantes de seis estados durante um final de semana de intenso treinamento, evidenciando a troca de informações. Independente da experiência prévia de cada um, a convicção geral obtida no curso “Gestão de Eventos” é que o segmento exige alto profissionalismo, numa atenção extrema a uma série de detalhes – afora as exigências, tanto do público quanto dos contratantes, por idéias geniais e diferenciadoras a todo instante. Profissionais de Relações Públicas e de Turismo saem na frente nesta corrida, mas também não prescindem de muitos cuidados.

* Leia o texto integral no Mundo RP a partir do dia 01/02 .
Esse texto é especial para o Oras Blog!, com cobertura do relações públicas Rodrigo Cogo (Conrerp RS/SC 1509), gerenciador do portal Mundo RP. Contato pelo email: rodrigo@mundorp.com.br .

Boas parcerias

Estou feliz que o Oras Blog! tem se destacado ultimamente... Devagarzinho, assim como outros blogs para mim, ele vai virando referência para algumas pessoas que o linka aos seus blogrolls.
Um dos parceiros é o Mundo RP. Além de constarmos um no link do outro, o Rodrigo Cogo escolheu o Oras Blog! para compartilhar textos e artigos de suas impressões dos eventos que tem participado.
Isso muito nos orgulha. Obrigada e espero que você goste.

Enquanto seu príncipe não vem

Coloque água no sapinho e veja o que acontece.. rs - Clique na imagem para ver.

* Fonte I want one of those

Designes insólitos






De todos esses designes maravilhosos eu preciso mesmo é do pegador de aranha.. mas aqui ó que me arrisco a pegar uma.. só de ver eu tenho xilique.. hehehehe

sexta-feira, 25 de janeiro de 2008

Fairy Tale




E a fotógrafa Annie Leibovitz continua com sua série de fotografias de famosos em cenários de contos de fada para a Disney.
Dessa vez ela retrata:
  • Gisele Bündchen como Wendy e Mikhail Baryshnikov como Peter Pan
  • Jennifer Lopez de Princesa Yasmin e o marido Marc Anthony de Aladin
  • Jessica Biel como Pocahontas

Ciência Forense em Scooby Doo

Genial essa tirinha do Tiras em Série. Grisson e Cath de CSI investigam o assassinato de Scooby Doo e sua turma... hehehehe. Clique na imagem para ampliar.

* Fonte blog Legendado

quinta-feira, 24 de janeiro de 2008

Havaianas as legítimas





A marca Havaianas está investindo com tudo no mercado internacional e quando eu digo com tudo é com planejamento, distribuição, veiculação... estão criando mesmo o segmento em países que não sabem o conforto de usar um bom chinelo de dedos.
Essa ação foi feita em Nova York, pela agência BBDO para promover o novo estilo floral da linha Flip Flop (como eles chamam esse tipo de chinelo por lá). As havainas como jardineiras foram colocadas em aeroportos.
E olhem a sacada.. você acorda de manhã e tem esse brinde na porta do seu apartamento. Uma ação e tanto de guerrilha. Demais!

* Fonte Comunicadores de Plantão

Você sabe que está no caminho certo


Quando o seu trabalho é reconhecido. O Oras Blog! consta na lista de links interessantes no portal da Unimed.
Obrigada pelo reconhecimento, Bianca e equipe.

Canetas para workaholic

Pensando naquelas pessoas que vivem para trabalhar e comem nas suas mesas, o concurso Designboom 2015 - com o tema: Comer em 2015, no trabalho, em viagens ou em casa - revela um dos 3 projetos vencedores são de autoria dos italianos Andrea Cingoli, Paolo Emilio Bellisario, Cristian Cellini e Francesca Fontana.

* Fonte Blue Bus

Cursos Internacionais

A ABERJE em parceria com a Syracuse University, NY – oferece o Curso Internacional, com corpo docente internacional, turmas reduzidas e programa bilíngüe (inglês - português).
Serão cinco módulos, durante o ano todo, com importantes temas de Comunicação Empresarial, como:
  • Comunicação Interna,
  • Reputação,
  • Comunicação Internacional,
  • Gestão de Crises
  • Mensuração de Resultados em Comunicação.
Ao final do curso, todos os participantes recebem o certificado em “International Corporate Communications”, emitido pela Universidade de Syracuse.
Mais informações no site.

8 Mix de Comunicação interna e integrada


Informações e inscrições no site.

quarta-feira, 23 de janeiro de 2008

E-mala!


Verifique se você não é um e-mala, daqueles que usam o email corporativo para atitudes desnecessárias como essas:
  • Mister urgência – Se todos seus e-mails são para ontem,
  • Caixa de entrada lotada – Todo e-mala possui mais de 100 e-mails na caixa de entrada.
  • Copia todos – É sempre melhor que todos fiquem sabendo do assunto do que apenas um, certo? E sempre com os copiados a vista.
  • Assuntos bizarros – O conteúdo do seu e-mail fala sobre o resultado da última reunião de diretoria, mas o assunto é algo do tipo: “O gato subiu no telhado”
  • Correntes – O e-mala adora mandar correntes com frases bonitas, apresentações divertidas, vídeos engraçados
  • E-mails sem ação – A maioria dos e-mails é composta de informações e ações que devem ser tomadas, mas o e-mala só sabe passar a informação e deixa os próximos passos indefinidos ou ambíguos.
  • E-mails longos – Todo e-mala tem o DNA do ”mala” clássico, que você sempre evita.
* Fonte HSM - texto de Christian Barbosa

Humor negro

A aposta da vez é que celebridades surtadas como Britney e Amy Winehouse, podem passar dessa pra melhor, rapidinho... a perda mais recente foi ontem de Heath Ledger, o cowboy de Brokeback Moutain e o novo Coringa.

A vida não pode esperar!



Esse comercial da Sunsilk (uma marca de shampoos e cosméticos americana) faz parte de uma nova campanha chamada: A vida não pode esperar.

O video abaixo vai passar durante o Super Bowl, o famoso campeonato de footeball americano:

terça-feira, 22 de janeiro de 2008

Stop!


Com esse outdoor, pessoas em código de barra, a agência inglesa Leagas Delaney faz uma ação para a ONG Stop the traffic, uma associação composta por mais de 800 entidades de 50 países que luta contra a venda de seres humanos.

* Fonte blog da CIP

Violência doméstica


Esses anúncios da FVP ( Family Violence Partnership) foram criados pela agência Serve de Milwaukee (EUA), e fazem parte de uma campanha e site, contra a violência domésticas às crianças.

* Fonte blog da CIP - Comunicação de Interesse Público

Colou tá novo!


Demais esses anúncios que a DDB Sydney da Australia, criou para Super Glue da Loctite. Uma imagem vale mais que mil palavras.

* Fonte Brainstorm 9

Blogtraining

Além do tradicional media training, as empresas de comunicação começam a preparar seus clientes corporativos para a comunicação via blog.
É isso mesmo, de olho no filão, a revista Bites traz uma matéria sobre o assunto.
Leia aqui.

segunda-feira, 21 de janeiro de 2008

Não entendeu, quer que desenhe?

A estória para loiras e afins... Se o desenho não iniciar, clique nele.
;D

* post revivido do Oras Blog original.

domingo, 20 de janeiro de 2008

Compartilhar conhecimento


Eu sempre achei que compartilhar conhecimento é sempre a melhor saída. Egoístas e inseguros guardam conhecimento, tolamente.
Através de um email no Mundo RP, do Juliano Melo, fui conhecer o blog ComGurus, um blog com seis profissionais de comunicação e marketing, que ainda tem o projeto Comguri, onde fazem uma espécie de coaching com estudantes de publicidade e propaganda.
Indico o blog a todos.

* O Juliano é do Blog Ser RP.. recomendo a leitura também.

sábado, 19 de janeiro de 2008

Cursos FGV

A Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) está com inscrições abertas até o dia 22 de fevereiro para o GVPEC (Programa de Educação Continuada da GV), que no primeiro semestre de 2008 oferece mais de 70 cursos.
Na área de Comunicação serão ministrados os programas Comunicação Corporativa:
  • Corporate Affairs - tem como objetivo desenvolver nos alunos a capacidade para planejar e dirigir ações de comunicação corporativa em parceria com outras áreas da empresa.
  • Competência em Comunicação para Gestores - é direcionado a diretores, gerentes e consultores interessados em aprimorar suas habilidades de comunicação e compreender os aspectos relacionados à comunicação estratégica.

Mais informações pelo telefone (11) 3281-7777 ou pelo site

* Fonte Portal da Propaganda

Desencannes

Criação e Produção de Eddie Silva. Show!

* Fonte Desenblog

sexta-feira, 18 de janeiro de 2008

Loucos pela fama


Você é desses que adoraria ser uma celebridade? Eu como me contento só com meu nome nessa calçada da fama, não.
Mas para quem é doido por um holofote ou flash tem uma ajudinha extra em Los Angeles. O Celeb4ADay oferece esse serviço. Você pode fechar um mega pacote por U$ 2,5 mil e inclui 6 fotografos esperando sua chegada na festa de aniversario - ou onde desejar - e você terá sua foto numa capa de revista de celebridade fake, ou ainda uma limousine entre outros luxos e mimos...

* Fonte Blue Bus

A arte de interrogar é bem mais a arte dos mestres do que as dos discípulos; é preciso ter já aprendido muitas coisas para saber perguntar aquilo que se não sabe.
Jean Jacques Rousseau

quinta-feira, 17 de janeiro de 2008

Cool hunting




Algumas amostras das tendências em design de objetos para casa.
Você pode usar os primeiros, para verificar se seus amigos são otimistas ou pessimistas: o copo de vinho está meio cheio ou meio vazio?
;D

Oficina de blogs corporativos

Acontece dia 22, a Oficinas Executivas - Blogs Corporativos, workshop que vai mostrar aos profissionais de marketing de grandes empresas ou grupos, como criar e aproveitar os blogs corporativos como uma forma de articulação interna da empresa e de promoção das marcas
Jump Education O evento, uma realização da Jump Education será realizado no bairro do Brooklin, em São Paulo.
Informações sobre as inscrições podem ser obtidas pelo telefone (11) 5012-5939.

* Fonte MM on line

quarta-feira, 16 de janeiro de 2008

Polaroid nos tempos geek

Olha que bacanérrimo a nova Polaroid. Lembram daquela que tirava fotos na hora? A Polaroid acabou de lançar na CES (Consumer Electronics Show, em Las Vegas) essa impressora portátil que você liga na câmera e imprime uma foto em apenas 60 segundos e SEM tinta, usando um papel especial.
A impressora sai por 150 dólares nos EUA e cada folha de papel fotográfico, por volta de 40 cents.

* Fonte Viu Isso?

O último dia de Bill Gates



O último dia de Bill Gates e o que ele tentará fazer ao se aposentar: tocar guitarra no U2, atuar com Spielberg, trabalhar com Hillary Clinton, Barak Obama, entre outros... bom, talento para fazer rir ele tem.. enjoy it!

O notebook mais fino do mundo



Exemplo de comercial de extremo bom gosto. Sem apelação, sem mensagens exageradas.. focado no produto.. e no interesse que ele desperta. Como diz o mestre Olivetto, invejinha saudável. ;D
Só podia ser Apple.

Curso Internacional de Comunicação Empresarial


Clique nas imagens para ampliá-las. Ou visite o site da Aberje .

* Dica de Milene Gonçalves, via grupo MetRóPole.

terça-feira, 15 de janeiro de 2008

Cursos de férias ESPM

Em janeiro, a ESPM tem um curso para você chamar de seu.
  • Trade Marketing;
  • Varejo além do só até sábado e em 6 x sem juros;
  • Análise da comunicação;
  • Atendimento na agência de comunicação;
  • Básico de mídia;
  • Como apresentar campanhas publicitárias;
  • Cores: Princípios aplicados ao design e à comunicação visual;
  • Criação e direção de arte (direção de arte avançado);
  • Criação para criativos e Gestores de comunicação: Aprofundamento;
  • Atualização e Técnicas modernas;
  • Direção de arte e Redação publicitárias;
  • Estratégias de comunicação com o mercado;
  • Estratégias de games para comunicação e marketing;
  • Gestão da inovação;
  • Planejamento de propaganda;
  • Redação publicitária;
  • Solte o verbo – Liberte o orador e o redator que existem em você.
Tel.: (11) 5085-4600 ou no site